期刊简介
《中华实用儿科临床杂志》（原《实用儿科临床杂志》）是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的中华医学会系列杂志，是以儿科临床与基础研究为主要报道内容的儿科学类核心期刊。本刊为儿科学类核心期刊、中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），RCCSE中国核心学术期刊，中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊，中国科学技术协会精品科技期刊，被中国生物医学文献数据库（CBMdisc）、Quick全文资料管理系统（FTME）、中文科技期刊数据库、万方数据、《中国学术期刊文摘》、美国《化学文摘》、俄罗斯《文摘杂志》、波兰《哥白尼文摘》、W HO西太平洋地区医学索引（W PRIM）、美国《乌利希斯期刊指南》等国内外数十家权威数据库收录。本刊以贯彻党和国家的卫生工作方针、政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针，反映国内外儿科医疗、科研等方面的新理论、新技术、新成果、新进展，促进学术交流为办刊宗旨。辟有述评、专家论坛、学术争鸣、热点、论著、小儿神经基础与临床、中西医结合、实验研究、儿童保健、误诊分析、药物与临床、综述、小儿外科、病例报告、临床应用研究、儿科查房、标准•方案•指南、指南解读、国际期刊快通道、医学人文等栏目。以各级医院儿科医务工作者，各高等医学院校、科研院所儿科医教研人员，各级图书馆（室）、科技情报研究院（所）研究人员等为读者对象。欢迎广大儿科医务工作者和医学科教研人员踊跃投稿。本刊为半月刊，A4开本，80页，无光铜版纸印刷，每月5日、20日出版。CN 10-1070/R，ISSN 2095-428X，CODEN SELZBJ，Dewey #：618.92。国内外公开发行，国内邮发代号：36 - 102，国外邮发代号：SM1763。可通过全国各地邮局订阅，也可与本刊编辑部直接联系订阅邮购。国内定价：10.00元/期，240.00元/年；国外定价：10.00美元/期，240.00美元/年。欲浏览本刊或有投稿意向，请登录本刊网站（http：//www.zhsyeklczz.com），网站提供免费全文下载。联系地址：453003河南省新乡市金穗大道601号新乡医学院《中华实用儿科临床杂志》编辑部。联系电话：0373 -3029144，0373 -3831456；传真：0373-3029144；电子信箱 syqk@ chinajournal.net.cn。请优先登录中华医学会杂志社网站（http：//www.medline.org.cn）首页的“稿件远程管理系统”投稿。
职称评审材料准备与论文撰写要点详细解释
时间：2024-05-07 14:34:54
职位晋升和职称评审，无疑是我们职场生涯中的重要环节。不论是在国有企业还是私人企业，不论你是教师、医生、工程师还是技术员，都怀揣着晋升至更高职位的梦想。因此，“职称评审”、“职称评审材料”以及“职称评审论文”等话题备受瞩目。每个人在职称评选上都展现出一丝不苟的态度，希望借此机会实现自己的职业跃升。
然而，对于初入职场的朋友们来说，这些流程和材料可能还相对陌生。下面，我将详细阐述职称评审所需准备的材料，帮助你更好地应对这一挑战。
一、职称评审材料的准备
每年职称评审涵盖的专业和岗位繁多，如医疗、教育、工程等各个行业。尽管不同行业和等级的职称所需材料有所差异，但以下是一些普遍需要准备的材料：
个人基本信息：包括身份证原件及复印件、详细的联系地址和多种联系方式。这些信息用于核实申请人的真实身份。
学历资格证明：必须提供学历证明、毕业证、学位证等，以证实申请人的教育背景。此外，对于需要通过考试获得的资格，如教师资格证，也需一并提供。
工作资历证明：若申请更高级别的职称，应提供当前职称的证明，以表明自己具备申请更高职称的资格。相关证明文件可能包括职称证书、单位聘用合同等。
个人奖项及荣誉：申请人在该领域所获得的奖项和荣誉证书，是展示自己在该领域卓越成就的有力证明。例如，科研领域的科技专利、发明专利等。
特殊材料：对于医疗或科研等领域的职称评审，学术论文材料是必不可少的。这些论文能够证明申请人在学术理论方面的成就。此外，某些行业的职称评审还需提供领导或专家的推荐信，以及继续教育证明。
请注意，以上材料仅为一般性指导，并不代表所有情况的特殊要求。在准备职称评审材料时，务必参照单位下发的具体材料准备清单。
二、职称评审论文的重点内容
在技术性行业的职称评审中，通常需要提交在该领域发表并被权威机构收录的学术论文。对于教育行业的高级职称评审，教学设计的论文材料也是必不可少的。那么，在准备这些论文材料时，有哪些关键点和重点内容需要关注呢？
首先，论文材料的准备应尽早开始，而不是等到职称评审开始时才匆忙准备。一般而言，从论文发表到被收录需要3-4个月的时间。因此，建议提前5-6个月开始准备论文，以确保能够及时应对职称评审。
其次，职称评审论文的内容应有所侧重，而非泛泛而谈过去一年的工作。以下是撰写论文时需要关注的几个重点：
选题针对性：论文的选题应与申请人的工作内容紧密相关，并能够充分展现其工作价值和优势。
工作成果的时效性：在构建论文框架后，应重点阐述个人在工作岗位中取得的成绩和经验总结。描述需客观真实，避免夸大其词。同时，工作内容和研究成果应具有时效性，即应为近年的成果，以确保被期刊收录。
深入的讨论部分：讨论部分是论文的核心之一，主要用于探讨工作成果的意义。在撰写讨论部分时，应涵盖工作或试验条件的优劣分析、个人成果与他人的异同点比较，以及研究或工作的新方向展望等内容。
在撰写论文时，务必牢记以上要点，并注意论文的格式规范。这样撰写的论文才更具说服力，为职称评选提供有力的支撑。