期刊简介
《中华实用儿科临床杂志》（原《实用儿科临床杂志》）是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的中华医学会系列杂志，是以儿科临床与基础研究为主要报道内容的儿科学类核心期刊。本刊为儿科学类核心期刊、中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），RCCSE中国核心学术期刊，中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊，中国科学技术协会精品科技期刊，被中国生物医学文献数据库（CBMdisc）、Quick全文资料管理系统（FTME）、中文科技期刊数据库、万方数据、《中国学术期刊文摘》、美国《化学文摘》、俄罗斯《文摘杂志》、波兰《哥白尼文摘》、W HO西太平洋地区医学索引（W PRIM）、美国《乌利希斯期刊指南》等国内外数十家权威数据库收录。本刊以贯彻党和国家的卫生工作方针、政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针，反映国内外儿科医疗、科研等方面的新理论、新技术、新成果、新进展，促进学术交流为办刊宗旨。辟有述评、专家论坛、学术争鸣、热点、论著、小儿神经基础与临床、中西医结合、实验研究、儿童保健、误诊分析、药物与临床、综述、小儿外科、病例报告、临床应用研究、儿科查房、标准•方案•指南、指南解读、国际期刊快通道、医学人文等栏目。以各级医院儿科医务工作者，各高等医学院校、科研院所儿科医教研人员，各级图书馆（室）、科技情报研究院（所）研究人员等为读者对象。欢迎广大儿科医务工作者和医学科教研人员踊跃投稿。本刊为半月刊，A4开本，80页，无光铜版纸印刷，每月5日、20日出版。CN 10-1070/R，ISSN 2095-428X，CODEN SELZBJ，Dewey #：618.92。国内外公开发行，国内邮发代号：36 - 102，国外邮发代号：SM1763。可通过全国各地邮局订阅，也可与本刊编辑部直接联系订阅邮购。国内定价：10.00元/期，240.00元/年；国外定价：10.00美元/期，240.00美元/年。欲浏览本刊或有投稿意向，请登录本刊网站（http：//www.zhsyeklczz.com），网站提供免费全文下载。联系地址：453003河南省新乡市金穗大道601号新乡医学院《中华实用儿科临床杂志》编辑部。联系电话：0373 -3029144，0373 -3831456；传真：0373-3029144；电子信箱 syqk@ chinajournal.net.cn。请优先登录中华医学会杂志社网站（http：//www.medline.org.cn）首页的“稿件远程管理系统”投稿。
2024韶关卫生高级职称评审解析
时间：2025-07-17 09:47:03
2024年广东省韶关市卫生高级职称评审工作已落下帷幕，对于众多医疗从业者而言，这场历时半年的专业能力“大考”结果牵动人心。随着评审结果的陆续公布，有人欢喜有人忧，但无论结果如何，这一过程本身已是对专业能力的系统性检验。
一、评审流程：严谨如手术台上的操作规范
2024年度韶关市卫生高级职称评审严格遵循《广东省职称评审管理服务实施办法》，采取“线上+线下”双轨并行的模式。申报人需先在“广东省专业技术人才职称管理系统”完成注册与材料提交，经单位初审后，由市人社局专业技术人员管理科或非公有制企业职称申报点逐级审核。值得注意的是，若涉及跨地区或特殊专业评审，还需额外提交推荐函或委托函，这一环节被许多申报者称为“职称快递”——材料必须精准投递至指定评委会，任何疏漏都可能导致“物流延误”。
二、时间轴：一场与政策时钟的赛跑
韶关市2024年职称评审的申报窗口期为2025年1月至3月，评审工作于6月底前全部完成。而省级卫生健康人才的评审结果则在7月7日17:00开放查询，通过“健康广东”微信公众号即可一键获取。这一时间差常被比喻为“高考放榜”——市级评审如同省内联考，省级结果则是全国统考分数线，两者节奏不同但互为补充。
三、过审关键：从“材料厚度”到“专业深度”的跨越
通过分析历年案例，过审者往往具备三大特质：
1.材料完整性：如同病历书写规范，申报表、业绩证明、论文等需形成逻辑闭环，缺一不可；
2.业绩亮点：将临床实践转化为可量化的成果，例如主导的疑难病例救治、学科建设贡献等，相当于用数据给评委“注射一剂强心针”；
3.学术创新：在核心期刊发表的论文或科研项目，其价值不亚于“发表SCI”的硬通货属性。
四、未过审者的常见“症候群”与“处方”
对于未能通过评审的申报者，常见问题包括材料形式错误（如盖章遗漏）、业绩描述模糊（如仅罗列日常工作）等。专业建议是参考《评审工作方案》逐项自查，或寻求单位人事部门的“临床会诊”。值得注意的是，2024年起部分学科增设“实践能力盲评”环节，匿名化的操作模式使得评审更聚焦内容本身，而非申报者资历。
五、结果查询后的“应急预案”
若查询结果显示“未通过”，系统通常不提供具体原因，此时可通过两种途径补救：一是向评委会办公室申请复核（需在结果公布15个工作日内提交书面申请）；二是针对薄弱项启动“下一年度备战计划”，例如补足继续教育学时或参与省级重点医疗项目。
六、行业观察：职称改革中的“韶关样本”
韶关市近年来将基层卫生人才评审单列，对山区县医疗机构实施倾斜政策。这一举措被形象地称为“职称评审的精准扶贫”——让扎根偏远地区的医护工作者，不再因论文指标而“缺氧”。2024年更首次试点“代表作制度”，允许申报人用疑难病例MDT报告、公共卫生应急处置方案等替代传统论文，回应了“手术刀不如笔杆子”的行业痛点。
在这场关乎职业命运的评审中，每一位申报者都是“主刀医生”，而材料准备、政策解读、时间管理则是手术台上的“三把止血钳”——缺了任何一把，都可能让机会从指缝流失。随着职称制度改革的深化，未来的评审或将更贴近“能者上”的本质，而2024年的这场较量，已然在韶关市卫生人才发展史上刻下了鲜明的年轮。