期刊简介
《中华实用儿科临床杂志》（原《实用儿科临床杂志》）是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的中华医学会系列杂志，是以儿科临床与基础研究为主要报道内容的儿科学类核心期刊。本刊为儿科学类核心期刊、中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），RCCSE中国核心学术期刊，中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊，中国科学技术协会精品科技期刊，被中国生物医学文献数据库（CBMdisc）、Quick全文资料管理系统（FTME）、中文科技期刊数据库、万方数据、《中国学术期刊文摘》、美国《化学文摘》、俄罗斯《文摘杂志》、波兰《哥白尼文摘》、W HO西太平洋地区医学索引（W PRIM）、美国《乌利希斯期刊指南》等国内外数十家权威数据库收录。本刊以贯彻党和国家的卫生工作方针、政策，贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针，反映国内外儿科医疗、科研等方面的新理论、新技术、新成果、新进展，促进学术交流为办刊宗旨。辟有述评、专家论坛、学术争鸣、热点、论著、小儿神经基础与临床、中西医结合、实验研究、儿童保健、误诊分析、药物与临床、综述、小儿外科、病例报告、临床应用研究、儿科查房、标准•方案•指南、指南解读、国际期刊快通道、医学人文等栏目。以各级医院儿科医务工作者，各高等医学院校、科研院所儿科医教研人员，各级图书馆（室）、科技情报研究院（所）研究人员等为读者对象。欢迎广大儿科医务工作者和医学科教研人员踊跃投稿。本刊为半月刊，A4开本，80页，无光铜版纸印刷，每月5日、20日出版。CN 10-1070/R，ISSN 2095-428X，CODEN SELZBJ，Dewey #：618.92。国内外公开发行，国内邮发代号：36 - 102，国外邮发代号：SM1763。可通过全国各地邮局订阅，也可与本刊编辑部直接联系订阅邮购。国内定价：10.00元/期，240.00元/年；国外定价：10.00美元/期，240.00美元/年。欲浏览本刊或有投稿意向，请登录本刊网站（http：//www.zhsyeklczz.com），网站提供免费全文下载。联系地址：453003河南省新乡市金穗大道601号新乡医学院《中华实用儿科临床杂志》编辑部。联系电话：0373 -3029144，0373 -3831456；传真：0373-3029144；电子信箱 syqk@ chinajournal.net.cn。请优先登录中华医学会杂志社网站（http：//www.medline.org.cn）首页的“稿件远程管理系统”投稿。
职称涨薪秘籍公开
时间：2024-12-23 16:55:09
2024年卫生资格考试合格考生必看！职称聘任助你涨薪升职！
随着2024年卫生资格考试成绩的公布，许多考生已经成功通过了考试。接下来，大家最关心的问题之一就是如何利用这一成果进行职称聘任，从而实现薪资的提升和职业发展。本文将详细介绍有关职称聘任的流程及其对薪资和职位的影响，帮助大家顺利实现职业目标。
一、电子证书与纸质证书的效力
需要明确的是，2024年卫生资格考试电子证书已经开始下载。根据中国人事考试网的消息，电子证书与纸质证书具有同等法律效力。这意味着无论是电子证书还是纸质证书，都可以用来申请职称聘任。绝大多数地区医院在聘任时不需要提供纸质证书，考生可以凭借成绩单或者地方官方公布的合格名单作为评聘依据。不过需要注意的是，少数医院可能仍要求提交纸质版证书，因此建议考生先核实自己所在医院的具体规定。
二、职称聘任所需材料及流程
所需材料：
护师聘用证明表；
申请人身份证明；
申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；
卫生资格考试成绩合格证明；
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；
医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
流程：
登录中国卫生人才网：考生需要在规定时间内登录官网下载并打印成绩单。建议考试未通过的考生也最好打印出来，报名下一年考试的时候可能会用到。
确认聘任条件：根据所在地区的具体要求，准备好上述材料，并向所在单位提出职称聘任申请。
提交材料：将所需材料提交给医院的相关部门（如人事科或财务科），等待审核。
审批与公示：经过审核后，如果符合条件，医院会进行公示，公示期结束后正式聘任。
签订聘用合同：公示无异议后，与医院签订聘用合同，明确双方的权利和义务。
三、职称聘任对薪资的影响
职称聘任不仅意味着更高的职位，还直接关系到薪资的增长。一般来说，职称越高，对应的岗位工资标准也越高。例如，初级职称（如士级）对应较低的岗位工资，而中级职称（如师级）则对应较高的岗位工资。此外，职称还与绩效奖金、津贴补贴等挂钩，进一步增加了实际收入。
四、注意事项
提前准备：考生应尽早了解所在地区的具体政策和要求，准备好相关材料，以便及时申请职称聘任。
关注通知：各地区的职称聘任时间和流程可能有所不同，考生需密切关注当地卫健委或人事考试中心发布的最新通知。
咨询相关部门：如果有任何疑问，可以向医院的人事部门或当地人社局咨询，确保信息的准确性和完整性。
保持沟通：在申请过程中，与相关部门保持良好沟通，及时解决问题，确保顺利完成职称聘任。
通过2024年卫生资格考试的考生们可以通过职称聘任获得更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。希望本文能够帮助大家更好地了解职称聘任的流程和要求，顺利实现职业目标。