中华实用儿科临床杂志

期刊简介

               《中华实用儿科临床杂志》(原《实用儿科临床杂志》)是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的中华医学会系列杂志,是以儿科临床与基础研究为主要报道内容的儿科学类核心期刊。本刊为儿科学类核心期刊、中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),RCCSE中国核心学术期刊,中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊,中国科学技术协会精品科技期刊,被中国生物医学文献数据库(CBMdisc)、Quick全文资料管理系统(FTME)、中文科技期刊数据库、万方数据、《中国学术期刊文摘》、美国《化学文摘》、俄罗斯《文摘杂志》、波兰《哥白尼文摘》、W HO西太平洋地区医学索引(W PRIM)、美国《乌利希斯期刊指南》等国内外数十家权威数据库收录。本刊以贯彻党和国家的卫生工作方针、政策,贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针,反映国内外儿科医疗、科研等方面的新理论、新技术、新成果、新进展,促进学术交流为办刊宗旨。辟有述评、专家论坛、学术争鸣、热点、论著、小儿神经基础与临床、中西医结合、实验研究、儿童保健、误诊分析、药物与临床、综述、小儿外科、病例报告、临床应用研究、儿科查房、标准•方案•指南、指南解读、国际期刊快通道、医学人文等栏目。以各级医院儿科医务工作者,各高等医学院校、科研院所儿科医教研人员,各级图书馆(室)、科技情报研究院(所)研究人员等为读者对象。欢迎广大儿科医务工作者和医学科教研人员踊跃投稿。本刊为半月刊,A4开本,80页,无光铜版纸印刷,每月5日、20日出版。CN 10-1070/R,ISSN 2095-428X,CODEN SELZBJ,Dewey #:618.92。国内外公开发行,国内邮发代号:36 - 102,国外邮发代号:SM1763。可通过全国各地邮局订阅,也可与本刊编辑部直接联系订阅邮购。国内定价:10.00元/期,240.00元/年;国外定价:10.00美元/期,240.00美元/年。欲浏览本刊或有投稿意向,请登录本刊网站(http://www.zhsyeklczz.com),网站提供免费全文下载。联系地址:453003河南省新乡市金穗大道601号新乡医学院《中华实用儿科临床杂志》编辑部。联系电话:0373 -3029144,0373 -3831456;传真:0373-3029144;电子信箱 syqk@ chinajournal.net.cn。请优先登录中华医学会杂志社网站(http://www.medline.org.cn)首页的“稿件远程管理系统”投稿。                

2025年医评新红线,触碰即退?

时间:2025-02-10 10:34:47

全国医疗行业正在经历一场颠覆性的变革。2025年1月1日起,卫生专业技术人员的职称评审将迎来全新模式,涵盖考核、分类评估及数据利用等创新方式。这场变革不仅对传统职称制度进行了重要颠覆,也标志着对卫生行业人才评价体系的进一步优化与升级。在这场革新中,有几条“红线”是每一位医护工作者都需特别注意的,一旦触碰,将会严重影响职业生涯。

虚假论文是一个常见且严重的违规行为。有些申请者在职称评审材料中提供了虚假的论文发表情况,包括编造发表论文的期刊、篇数、作者等信息。这种行为一旦被发现,不仅职称评审结果将被认定为无效,申请者还可能面临进一步的处罚。因此,提交的每一篇论文都必须真实可靠,这是对自己和同行的基本尊重,也是职业道德的一部分。

团队合作中的不当行为也是一个容易踩到的地雷。例如,有些申请者夸大了个人在团队合作研究中的贡献,甚至将其他成员的研究成果据为己有。这不仅违背了团队精神,也严重违反了学术规范。真正的科研需要的是协作和互助,任何夸大其词的行为都会适得其反。

学术论文交易更是不可触碰的底线。有些申请人通过支付费用或采取其他手段来购买学术论文,以提升职称评审材料的质量。这种行为被视为学术不端,一旦被发现,不但职称评审结果会被取消,个人的学术声誉也会受到不可逆的损害。学术研究应当依靠真实的实验和努力,而不是金钱和捷径。

在职称评审的过程中,除了上述几种行为外,还有诸多细节值得注意。《职称评审监管暂行办法》针对申报人、评审专家、相关工作人员等三类重点人群,以及评审单位提出了明确要求。这不仅是规范职称评审过程的必要措施,也是为了确保整个评审体系公开、公平、公正。

作为医疗卫生工作者,遵守职业道德规范是基本的要求。爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法,这些不仅是写在纸上的条文,更应该成为每一位医务工作者的行为准则。无论是面对患者还是进行学术研究,都应该以高尚的职业精神和道德标准来严格要求自己。

2025年的职称评审制度改革旨在优化人才评价体系,鼓励更多优秀的专业人才脱颖而出。但这一改革并不意味着放松对职业道德和学术规范的要求。相反,更加严格的监管机制意味着每一位申请者都需要更加谨慎和自律,避免触碰那些不可逾越的红线。只有这样,才能在新的政策环境中立于不败之地,实现职业发展的长远目标。